以機(jī)器人作為早教工具開發(fā)孩子智商，臺灣青年徐國峰的特色創(chuàng)業(yè)不僅在臺灣站穩(wěn)腳跟，還叩開了大陸早教市場的大門。圖為徐國峰（右）教學(xué)生設(shè)計機(jī)器人運(yùn)動程序。 新華社記者 林善傳攝

　　臺灣1111人力銀行日前發(fā)布調(diào)查結(jié)果顯示，有高達(dá)88%的臺灣“上班族”不排斥赴臺灣以外地區(qū)工作，每4位受訪者中就有1人有相關(guān)工作經(jīng)歷，追求高薪是最主要誘因。該機(jī)構(gòu)人士認(rèn)為，臺灣薪資水平長期停滯，是“上班族出走”的一大推力。

　　人才流動是正常的社會現(xiàn)象，面對島內(nèi)“悶”經(jīng)濟(jì)和倒退的薪資水平，赴臺灣以外地區(qū)工作蔚然成風(fēng)。大陸發(fā)展空間廣闊，兩岸文化相通，加上大陸接連出臺惠及臺胞政策措施，讓很多臺灣同胞將“登陸”作為逐夢筑夢的優(yōu)先選擇。

　　談到赴大陸工作，臺灣1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，大陸經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展，帶動產(chǎn)業(yè)求才若渴，機(jī)會多加上便利性、熟悉度等方面的優(yōu)勢，自然吸引臺灣“上班族”西進(jìn)“練功”，累積職業(yè)資歷。

　　不僅于此，比低薪更大的關(guān)切是成長空間小，這是很多臺灣年輕人關(guān)心的問題。不少赴大陸就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的臺灣青年透露，在大陸工作起薪未必比臺灣高多少，但5年后薪資可能會高兩三倍。臺灣《遠(yuǎn)見》雜志調(diào)查顯示，島內(nèi)18歲至29歲年輕人中有近六成愿意到大陸發(fā)展。

　　目前，大陸出臺的系列惠及臺胞政策更是給予廣大“登陸”臺胞實實在在的便利和機(jī)遇。

　　國臺辦發(fā)言人安峰山在近日舉行的例行新聞發(fā)布會上介紹了各地各部門繼續(xù)加大力度推進(jìn)落實“31條惠及臺胞措施”情況。

　　在征信合作方面，人民銀行征信中心下屬上海資信有限公司與臺灣中華征信所開展業(yè)務(wù)合作，聯(lián)合推出“臺灣地區(qū)信用報告查詢系統(tǒng)”業(yè)務(wù)。該項業(yè)務(wù)為大陸金融機(jī)構(gòu)提供企業(yè)和個人在臺灣地區(qū)的信用記錄查詢服務(wù)，協(xié)助臺資企業(yè)和臺胞解決在大陸融資問題。

　　在高新技術(shù)合作領(lǐng)域，江蘇省積極支持臺資企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和省科技計劃項目，符合條件的江蘇省臺資企業(yè)同等享受企業(yè)技術(shù)改造普惠性綜合獎補(bǔ)等政策。

　　在政策補(bǔ)貼方面，黑龍江省2家臺資食品企業(yè)同等享受省畜牧養(yǎng)殖“兩牛一豬”（奶牛、肉牛、生豬）政策補(bǔ)貼，分別獲得省市縣各種補(bǔ)貼2.26億元人民幣和9500萬元人民幣。

　　截至4月20日，“31條惠及臺胞措施”已在湖北省落地24條。在就業(yè)應(yīng)聘方面，湖北省加快實施“千崗迎臺青”計劃，目前已有27所高校提供582個正式教師崗位。

　　在臺胞參與榮譽(yù)稱號評選方面，福建、山東、江蘇、湖北在今年“五一”期間表彰了一批臺胞。福建省、山東省分別評選出5名和1名臺灣同胞為2018年省級勞動模范，江蘇省授予1名臺灣同胞“五一勞動榮譽(yù)獎?wù)隆薄：笔》謩e授予幾位臺胞武漢市“三八紅旗手”稱號、2018年省勞動模范和2018年湖北青年“五四”獎?wù)�，另有多名臺胞獲得市州一級各類榮譽(yù)表彰。

　　在剛剛舉行的全國臺灣同胞投資企業(yè)聯(lián)誼會第四屆第三次會員大會上，全國臺企聯(lián)榮譽(yù)會長郭山輝說，“31條惠臺措施”為臺商、臺胞在大陸發(fā)展帶來諸多便利，為臺胞創(chuàng)造了更多發(fā)展機(jī)遇�！�31條”是“兩岸一家親”理念的體現(xiàn)，相信有關(guān)政策會快速落實，讓臺灣同胞共享大陸發(fā)展機(jī)遇和成果。經(jīng)由“31條”的發(fā)布和落實，相信會推動更多臺灣年輕人和創(chuàng)業(yè)人士來大陸發(fā)展。（經(jīng)濟(jì)日報記者 廉 丹）