當農民能致富嗎？當農民有奔頭嗎？這些略顯宏大的命題，近來卻屢屢引起人們尤其是年輕人的討論。在過去相當長時間里，“鯉魚跳龍門”式的離鄉(xiāng)進城常見，“鳳還巢”式的返鄉(xiāng)歸田鮮見。然而如今，情況發(fā)生了變化——前不久，一則“土專家”獲評正高職稱的新聞引人注意。浙江省農業(yè)農村廳發(fā)布的農業(yè)正高級職稱評審結果中，有4人為職業(yè)農民。這些“綠領”新農人用實踐證明：練就過硬本領、用勞動創(chuàng)造價值，扎根鄉(xiāng)村同樣人生出彩。

　　在人們的傳統(tǒng)印象中，農業(yè)比較效益低，務農收入差、社會地位不高，農民是一個身份標簽而非職業(yè)稱謂。但隨著時代的發(fā)展，鄉(xiāng)村社會結構日益多元，農業(yè)生產專業(yè)性越來越強，曾經“面朝黃土背朝天”的農民本身也在發(fā)生深刻改變。在新時代，一批愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民應運而生，正成為鄉(xiāng)村振興的生力軍。他們或是有經驗、會變通的“土專家”，或是能創(chuàng)新、敢創(chuàng)業(yè)的“農創(chuàng)客”，或是高學歷、想務農的“田秀才”……無論哪一類，他們都為鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液，這些希望的田野上的新“綠領”正拔節(jié)生長。

　　新“綠領”茁壯成長需要良好的環(huán)境。應當清醒地認識到，當前新型職業(yè)農民隊伍建設依然面臨著不少困難。據統(tǒng)計，目前接受過系統(tǒng)性農業(yè)教育培訓的農民尚不足十分之一，職業(yè)農民接受中等教育以上的不到三分之一；青壯年勞動力留農務農的內生動力總體不足，新型職業(yè)農民隊伍發(fā)展面臨基礎不牢、人員不穩(wěn)等問題。為此，農業(yè)農村部提出，探索建立職業(yè)農民制度框架，從隊伍建設、教育培養(yǎng)、政策支持和社會保障等方面，多渠道支持職業(yè)農民發(fā)展。只有夯實新“綠領”成長的制度土壤，為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，才能讓他們“領”出鄉(xiāng)村產業(yè)富民新氣象。

　　新“綠領”茁壯成長需要精準對接。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農民是主力軍。讓主力軍挺進“主戰(zhàn)場”，關鍵在把準農民的“脈搏”，為他們提供真正需要的技術指導和培訓，充分滿足他們的需求。在職業(yè)技能培訓中，不搞“一鍋燉”“大雜燴”，拒絕貪大求洋、曲高和寡。培訓還應緊跟形勢、大膽創(chuàng)新，真正讓廣大農民和先進理念、創(chuàng)新思維連上線、搭上橋，用新思想武裝頭腦、指導實踐。此外，要根據不同鄉(xiāng)村特點，因地制宜引導新型職業(yè)農民參與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的制定與推行，避免他們成為旁觀者、局外人。只要把政府主導和尊重農民主體地位有機統(tǒng)一起來，充分保障群眾參與權利，讓“綠領”各展所長，鄉(xiāng)村活力一定會競相迸發(fā)。

　　“民惟邦本，本固邦寧”，古圣先賢治國濟世，莫不以農村、農民為重。現在，我們比以往任何時候更有信心、更有能力實現鄉(xiāng)村振興，農民更有希望成為令人向往的職業(yè)。期待更多“綠領”新農人深耕希望田野，在新時代鄉(xiāng)村振興之路上大有作為。（柳 文 來源：經濟日報-中國經濟網）