“三百六十行，行行出狀元�！逼渲小叭倭彪m然是虛數(shù)，卻也道盡了古人對職業(yè)數(shù)量的想象力邊界。

　　勞動(dòng)分工精細(xì)化是工業(yè)文明的主要特征之一。表現(xiàn)在職業(yè)數(shù)量上，就是新職業(yè)層出不窮。根據(jù)2015年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，我國共有1481個(gè)職業(yè)、2670個(gè)工種。然而，多年才修訂一次的職業(yè)分類大典難免滯后。僅從2019年4月至今，人社部等部門就正式向社會(huì)發(fā)布共計(jì)3批38個(gè)新職業(yè)。

　　這僅僅是官方認(rèn)定的職業(yè)�，F(xiàn)實(shí)中，職業(yè)和工種的新陳代謝更加頻繁。尤其是借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展契機(jī)，新業(yè)態(tài)不斷得到激發(fā)，一個(gè)人創(chuàng)造一門新職業(yè)并不是夢。

　　一種新職業(yè)的確立，首先意味著相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)化程度得到確立。

　　古人所說的“三百六十行”，嚴(yán)格意義上來說有別于現(xiàn)代職業(yè)。以師徒私相傳授為基本特征的職業(yè)發(fā)展模式，意味著行業(yè)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。歐陽修筆下的賣油翁說“無他，唯手熟爾”，衡量“手熟”并無可量化的標(biāo)準(zhǔn)。

　　只有建立了可評價(jià)的體系，職業(yè)才正規(guī)化、規(guī)范化。這一方面有賴于職業(yè)共同體的產(chǎn)生，一個(gè)行業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了公認(rèn)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，而不是“出師”完全由師傅說了算；另一方面也取決于職業(yè)準(zhǔn)入制度的形成，政府對部分關(guān)系到公共利益的職業(yè)設(shè)立準(zhǔn)入門檻，以考試、學(xué)習(xí)年限等形式甄別職業(yè)人才，并頒發(fā)資格證書。

　　因此，不是創(chuàng)造一個(gè)外人看不懂的職業(yè)名稱，專業(yè)才是確立新職業(yè)的基本條件。專業(yè)不是要求每一個(gè)從業(yè)者做到最強(qiáng)，而是能夠在合格水準(zhǔn)以上。如此，上下游行業(yè)和公眾才能獲得滿意的產(chǎn)出，社會(huì)分工才能銜接和持續(xù)。

　　但是，隨著工業(yè)化進(jìn)程的持續(xù)，人們也開始反思，過度細(xì)分的職業(yè)是否也存在弊端。

　　“只見樹木，不見森林”被認(rèn)為是現(xiàn)代職業(yè)分工體系的缺憾。每個(gè)人在流水線上精進(jìn)技能，固然高效，但如果缺乏從宏觀上理解行業(yè)發(fā)展的能力，再精致的流水線也會(huì)老化、也會(huì)臃腫不堪。實(shí)現(xiàn)行業(yè)提質(zhì)換擋，離不開那些有全局意識(shí)、有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的人才。他們未必是具體職業(yè)分工中的“老師傅”，卻能夠站在戰(zhàn)略層面審視行業(yè)面貌。

　　對個(gè)人發(fā)展來說，職業(yè)化或許能塑造出一個(gè)符合產(chǎn)業(yè)要求的螺絲釘，同時(shí)也讓個(gè)人的思維、從業(yè)能力受局限。尤其是如果一個(gè)人不幸地選擇了一門被變革前夜的職業(yè)，就會(huì)成為行業(yè)陣痛的受害者。

　　新職業(yè)的涌現(xiàn)，一方面為個(gè)人切換職業(yè)賽道提供更多機(jī)會(huì)，另一方面也提醒人們，保持變化的能力，不要讓個(gè)人能力被當(dāng)下從事的職業(yè)所困。

　　新職業(yè)的產(chǎn)生，雖然并不意味著淘汰舊職業(yè)，但不可否認(rèn)，許多職業(yè)正在從人們的視野中消失。這其中，包括“最后的背糞工人”“最后的修筆匠”“最后的膠卷沖洗師”，這些職業(yè)因社會(huì)需求的萎縮而不復(fù)存在。

　　與此同時(shí)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代的加速，也表現(xiàn)在職業(yè)的新陳代謝加速。曾幾何時(shí)，尋呼機(jī)話務(wù)員還是一份新潮的工作。在電影《乘風(fēng)破浪》里，男主人公投入大量資金囤積“BP機(jī)”，以為隨著社會(huì)需求越來越大，尋呼機(jī)的價(jià)格會(huì)不斷上漲……歷史的進(jìn)程毫不留情地給上述幻覺扇了耳光，現(xiàn)在的00后，再也認(rèn)不出那個(gè)父輩熱衷別在腰間不時(shí)滴滴作響的機(jī)器。

　　因此，對新職業(yè)的涌現(xiàn)，大可以平常心看待。人生漫長，不知道要經(jīng)歷多少次產(chǎn)業(yè)的變遷。有的新職業(yè)恐怕還沒有等到健全，就已經(jīng)結(jié)束了其生命周期。

　　對年輕人來說，第一次職業(yè)選擇比自己的意識(shí)來得早，那就是高考后專業(yè)志愿的填報(bào)。不可否認(rèn)，本科專業(yè)依舊深刻影響著大學(xué)生的職業(yè)選擇�？辞辶诉@一點(diǎn)，就不要執(zhí)念于選擇“冷門”“熱門”專業(yè)，誰知道4年以后畢業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r如何，甚至對應(yīng)的職業(yè)還是否存在呢？

　　套用一句雞湯句式，要回答選擇什么職業(yè)的問題，適合自己的才是最好的。

　　當(dāng)然，承認(rèn)新職業(yè)依然有不容忽視的巨大意義，那就是對相關(guān)社會(huì)價(jià)值的尊重。受傳統(tǒng)觀念約束，一些新職業(yè)、新工種遲遲得不到正名，也影響了社會(huì)對從業(yè)者的評價(jià)，讓人們看待他們時(shí)戴上了一副“有色眼鏡”。體現(xiàn)在代際關(guān)系上，一些年輕人從事的新職業(yè)，是老一輩人眼里“不正當(dāng)”的職業(yè)。明確定義新職業(yè)，也是認(rèn)可這些年輕人安身立命的方式，推動(dòng)社會(huì)平等開放的氛圍。

　　從此以后，“公號(hào)小編”是全媒體運(yùn)營師，“帶貨主播”是互聯(lián)網(wǎng)營銷師。時(shí)代的浪花朵朵，新職業(yè)的從業(yè)者堂堂正正地披荊斬棘、揚(yáng)帆起航。